员工持股中的比例

问:中国有哪些企业 是员工持股权的?

很多的。比如华为,小米,阿里巴巴,等等。。。

问:上市公司和员工的持股比例是如何计算的?会有多少?

上市的员工的持股比例=员工持股/总股本*100%
一般在10%(有一种说法是10.4%)左右较为合适。
扩展阅读:
员工持股计划是一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权,委托员工持股会(或委托第三者,一般为金融机构)作为社团法人托管运作,集中管理,员工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入董事会参与表决和分红。
包括两种类型:(1)企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权,并获得相应的管理权;(2)员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权,使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。

问:员工持股制度,经营者持有股份比例占多少是适当的

一般是35%-50%

问:国有企业改制员工持股比例有规定吗

您好!国有企业改制后,员工持股总比例不超过20%。谢谢阅读!

问:公司上市员工有股份吗

有的有,有的没有,不是硬性规定

问:上市公司员工持股股份是从大股东手里拿吗?还是怎么持有?谢谢

上市员工持股是公司改制的时候出钱从大股东那儿转过来的,或者直接就是出钱合资的原始股份,上市完成后会在中登公司登记报备,等到锁定期过了就可以出售了。还有种就是上市公司上市之后为了锁住核心员工,定向发行股票给那些核心技术人员以低于市价的优惠价格来约束员工共享企业的成长。也有锁定期,企业盈利达标之后才能卖出。